Notre rôle : être un authentique partenaire pour l’évaluation de vos collaborateurs actuels ou potentiels. Combinant une compréhension fine des enjeux de plusieurs secteurs d’activité avec une connaissance approfondie des techniques d’évaluation, nous offrons à nos clients un processus objectif et fiable.
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Juin 2008 : Delime Executive Search annonce l’ouverture prochaine (Septembre 2008) d’un bureau en propre situé à Casablanca (Maroc).
Cette ouverture d’un bureau à l’étranger démontre notre volonté de traiter les postes de Top Management basés au Maroc, sur l’ensemble des practices couvertes par le cabinet.
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Interview Vidéo de Fabien Delime pour la rubrique “Portrait de Dirigeants” de Newzy Executive (La lettre du Haut Management, édition du 15 mai 2008).
Y sont évoqués les pratiques, les valeurs et l’historique du cabinet,
et en particulier les aspects d’éthique auxquels nous sommes attachés.
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Notre rôle : être un authentique partenaire pour identifier et développer les compétences et capacités des dirigeants et de leurs équipes, afin d’optimiser le capital humain de l’Entreprise. Outre le Coaching individuel ou Coaching d’Equipes, nous intervenons régulièrement pour des formations variées.
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